Czym dokładnie jest coaching ?
Coaching to nowy instrument na to, oby móc podnieść swoją samoświadomość i celnie nakierować nasze predyspozycje. Co pewien czas zdarza się, że będąc wykwalifikowanym i pomysłowym pracownikiem w pewnym stadium „stajemy w miejscu” i nie dajemy radę nic z siebie wskrzesić. Innym razem jesteśmy bezkonkurencyjni pomimo to nie możemy podołać z jednym konkretnym zamysłem czy też tematem. W takich lub porównywalnych położeniach pożyteczny staje się wyłącznie coaching. Kilkanaście spotkań z coachem, czyli trenerem, powinno uświadomić etatowcowi, w jaki sposób zagospodarować swoją efektywność, by konkretyzować swoje postanowienia. Co pewien czas wystarczy kilkanaście sesji ażeby odbiorca mógł wybrać jedną z paru ścieżek wiodących do tego samego celu. Etatowiec w czasie coachingu poszerza swoje horyzonty koncepcyjne i zwiększa swoją skuteczność. Z coachingu korzystają nie tylko zatrudnieni, lecz także kierujący firmą. Spotkania takie ułatwiają na uporanie się z wyzwaniami związanymi z kierowaniem firmy. Sporadycznie mogą to być informacje dotyczące ekspansji firmy a niekiedy zapobiegnięcie licznemu zwalnianiu się współpracowników. Coach może również doradzić w stosownym gospodarowaniu czasem. Spotkania z coachem to swojego rodzaju sesje, psychoterapeutyczne, różniące się tym, że zainteresowani dodatkowo pozyskują właściwe instrukcje, jakimi narzędziami rozwijać się i jaką strategię zastosować, by uzyskać pożądane skutki. Bardzo często odbiorcami usług coacha są ludzie, którzy dużo osiągnęli i mają zamiar osiągnać więcej.